|
Ma Symbiose Corporate de Winner Number One |
|
|
|
|
Written by Aguolo
|
|
vendredi, 28 octobre 2005 |
|
Ce matin j'ai vraiment la niak... J'sais pas pourquoi. Peut-être parce qu'au fond de moi, je suis un winner ;) Bon week-end à tous !!!
 On clique içi pour la petite vidéo
Write Comment (8 Comments) |
|
Last Updated ( vendredi, 28 octobre 2005 )
|
|
|
Insufflons un esprit de show business dans nos vies |
|
|
|
|
Written by Aguolo
|
|
mercredi, 26 octobre 2005 |
|
Aujourd'hui, j'ai la pêche et...
...pour raviver le Corporate Spirit de ma boîte, j'ai décidé qu'il me fallait collaborer avec ses forces vives, pour diffuser une ambiance de show business au sein du staff de production executif.
 On clique içi pour la petite vidéo C'est un boulot qui n'est pas facile mais j'aime bien relever les défis, j'suis comme ça, c'est tout ;)
Write Comment (11 Comments) |
|
Last Updated ( mercredi, 26 octobre 2005 )
|
|
|
Les chinois de Montgallet sont nuls en maths |
|
|
|
|
Written by Aguolo
|
|
vendredi, 30 septembre 2005 |
Sérieux, y aurait pas comme un souci ?D'un coté Surcouf et ses prix de type supermarché et de l'autre, la Rue Montgallet et ses prix exotiques  Surcouf, le pack de 5 DVD+R Verbatim 8x = 18,95€
Rue Montgallet, le pack de 50 DVD+R Verbatim 16x = 30€
Alors jusqu'alors, la fameuse taxe ( Brun Buisson) sur les médias vierges était de 1€59. Chez Surcouf, ça représenterait donc 7€95 de taxe (5 x 1e59, pour ceux qui seraient largués) Chez l'asiatique du coin de Montgallet, ce "serait" 79€50 de sous-sous pour le gouvernement (50 x 1€59, pour les plus désespérés). Or, notre prix TTC étant de 30€ (et encore, je n'inclus même pas la TVA), il y a mathématiquement perte chez nos amis orientaux. C'est ça toute la générosité et le sens du sacrifice commercial chinois. Qu'on se le dise ! PS: Vu qu'officieusement, je doute que les échoppes chinoises vendent à perte, je n'ose imagines la marge de nos amis de chez Surcouf. PS2: Vous aurez noté dans l'article mis en lien que la taxe sur les média vierges devrait bientôt diminuer. Un effort louable et sûrement moins de perte nette dans nos boutiques préférées qui voient là leur générosité dûement récompensée. Write Comment (10 Comments) |
|
Last Updated ( vendredi, 30 septembre 2005 )
|
|
|
CNE, Portage Salarial... Quelques trous où il fait bon s'engouffrer |
|
|
|
|
Written by Aguolo
|
|
jeudi, 22 septembre 2005 |
On a maintes fois parlé du CNE, et pourtant il risque bientôt de refaire l'actualité. Par contre du Portage Salarial, récemment libéralisé par le Parlement contre l'avis du Gouvernement, pas grand chose. Et pourtant..."Ma petite entrepriiiiiiiise... Connait pas la crise.... d'avoir des CDI"Un bon remix 2005 pour Alain Bashung et une réalité qui risque d'être de plus en plus présente. Comme tout le monde le sait aujourd'hui, la France bénéficie désormais d'un fameux système de "période d'essai" durant 2 ans réservé aux PME de moins de 21 personnes. Bon, la chose a essuyé et essuie toujours des critiques mais içi, on a décidé d'être pragmatique et de juger sur les faits (une position que je tenais déjà alors que j'étais en recherche d'emplois). Puis voilà que je tombe sur ça puis sur ça. Un article et un forum révélant une dérive grandissante touchant particulièrement le secteur des SSII qui, comme chacun le sait, est toujours à la pointe quand il s'agit de faire de la RH avec ses employés comme on fait de la boucherie. Il est donc de moins en moins rare de voir des entreprises qui se coupent en morceaux de 20 personnes. On crée désormais une SARL par projet, avec des CNE, de moins de 26 ans de préférence pour qu'ils ne rentrent pas dans les effectifs Un candidat, pour un poste de Consultant Senior en SSII, confirme la chose, s'étant fait dire par le recruteur. - La Direction propose un nouveau moyen radical de gérer les projets d’un grand compte : la création d’une SARL par Manager Commercial (Le "Manager Commercial" n'est autre que le consultant).
- Le Manager Commercial en aurait les commandes MAIS tous l’administratif serait géré par la SSII.
- Le Manager serait lui embauché en CDI dans la SSII.
- La SARL ne prendra que des Contrats Nouvelle Embauche (CNE) de maximum 20 personnes au-dessus de 26 ans… ( en dessous ce ne seras plus dans les effectifs )
- Charge au manager commercial de gérer ses consultants embauchés dans sa pseudo SARL.
- Les clients signeront avec la SSII avec en sous-traitance la SARL.Et oui !!! Ils y ont pensé !!! Ils sont trop forts !!! C'est qu'aujourd'hui, on ouvre une Société comme on achète du Cassoulet. donc plutôt que d'avoir tout le monde employé dans une même grosse structure imposant des CDI, multiplions les filiales puisque la Loi et ses trous béants le permet !!! Pour info, la SSII française Altran a... 200 filiales.  Le Portage Salarial... Je suis ma propre entreprise... ergo sum
Une loi dite "Petites et Moyennes Entreprises" du 2 août 2005 est passé, sans bruit aucun, sans remous et sans tout le tintamarre dont la mesure du dessus a pu bénéficié. Et pourtant...
Et pourtant, c'est une petite révolution qui est en marche. Quand on sait qu'un certain MEDEF voudrait étendre le CNE à tout type d'entreprises, on espère que cela ne concernera pas le portage salarial.
Pour info donc, le portage salarial est un "choix personnel" de nombreux cadres qui sont devenus par là même "Consultants". Des consultants qui apportent leurs compétences à des entreprises dont il ne deviennent pas salariés. Pour autant, ils ne sont pas indépendants (avec toutes les tracasseries administratives qui vont avec), ils se font embaucher par un tiers (une société de portage) qui, en contrepartie, facture des honoraires à l'entreprise utilisatrice (un peu comme Acadomia avec moi, mais à l'échelle de l'entreprise et non de familles).
Celui qui cherche à travailler négocie la totale (salaire, etc...) et c'est une fois que l'accord est conclue que le contrat est signé avec l'entreprise de portage, le temps de la mission.
C'est tout bénéf pour tout le monde: le salarié qui évite la paperasserie administrative, tout en bénéficiant des régimes général et de retraite; l'entreprise de portage, qui ponctionne son dû et l'entreprise d'accueil qui n'aura pas à s'embarasser d'un salarié qu'il faudra bien licencier un jour.
Ca fait un peu penser à l'interim ça. Non ?
Oui, sauf que l'interim ne pouvait être utilisée qu'à des conditions dites exceptionnels (surcroit d'activité, remplacement...) alors qu'içi, le portage permet de mettre à disposition "à des entreprises clientes du personnel qualifié qu'elles ne peuvent recruter elles-mêmes en raisaon de leur taille et de leur moyens".
Donc une nouvelle forme de travail intérimaire, réservé à du personnel prêté "qualifié" (un terme bien vague désignant les ingénieurs, les spécialistes en Marketing, RH...)
L'interim rendait précaire la condition des employés, le portage salariale rendra précaire celui des cadres car plus rien désormais n'empêchera, au cours d'un entretien, un futur employeur de demander au candidat d'être intégré via une entreprise de travail à temps partagé (les entreprises de portage).
Après le CNE, le portage salariale propose aux PME de s'éxonérer un peu plus des contraintes du droit du travail. Des contraintes qui, bizarrement, demeurent lorsque le recrutement est direct.
Logique !!! Quand tu nous tiens... |
|
Last Updated ( jeudi, 22 septembre 2005 )
|
|
|
El Moment Gaucho (2) - Les Patrons-Blogueurs |
|
|
|
|
Written by Aguolo
|
|
mercredi, 07 septembre 2005 |
Il y a des fois, je me dis que ma prose fait pâle figure face à d'autres qui découpent tout avec leurs sabres de Molière...
Donc, en cette période de rentrées scolaire et syndicale, alors que le modèle franco-français se porte si mal (Chômage au plus haut, moral des français au plus bas mais CAC40 à son "best"), un excellent bulletin orienté "a la izquierda" mais qui ne fait pas de mal. Un de ces longs bulletins que je jalouse tant il vise juste et bien sur les patrons-blogueurs. Dans un autre domaine, la Lettre de l'UNSC (Union Nationale des Salariés et des Chômeurs) à destination de la nouvelle Mme MEDEF pour qui la précarité fait partie de la condition humaine De très sympathiques avertissements, en tout cas, au risque d'un embourgeoisement matiné de sarkozisme à outrance. Write Comment (10 Comments) |
|
Last Updated ( mercredi, 07 septembre 2005 )
|
|
|
Une bien belle leçon de vie - Steve Jobs (3)... "Death" |
|
|
|
|
Written by Aguolo
|
|
vendredi, 22 juillet 2005 |
|
Suite et fin de notre triplette spéciale Steve Jobs et de ses petites leçons de vie.
"Ma troisième histoire traite de la mort.
A l'âge de 17 ans, j'ai lu une citation qui disait quelque chose comme "Si vous vivez chaque jour comme si c'était le dernier, un jour ou l'autre, les choses iront certainement biens pour vous." Cela me marqua et depuis, durant les 33 dernières années, Je me suis regardé dans le miroir chaque matin et me suis demandé: "Si aujourd'hui était le dernier jour de ma vie, ferais-je ce que je suis sur le point de faire aujourd'hui ?" et à chaque fois que la réponse a été "Non" pendant trop de jours d'affilés, alors je sais que je dois changer quelque chose.
Me souvenir que bientôt je serai mort est l'outil le plus important que j'ai pu rencontrer pour m'aider à faire les grands choix de ma vie. Parce que presque tout (attentes, fierté, peur de l'embarras ou de l'échec) disparaît quand vient la mort, ne laissant que ce qui est vraiment important.
Se souvenir que vous mourrez un jour est la meilleure manière que je connaisse pour éviter le piège de penser que vous avez quelque chose à perdre. Vous êtes déjà nu. Il n'y a aucune raison que vous ne suiviez pas votre coeur.
Il y a environ un an, on me diagnostiqua un cancer. J'avais un scanner à 7h30 du matin et il montrait très clairement une tumeur sur mon pancréas. Je ne savais même pas ce qu'était un pancréas. Les docteurs me dirent que c'était un type de cancer quasiment incurable et que je devais m'attendre à ne pas pouvoir vivre plus de 3 à 6 mois. Mon docteur me conseilla de rentrer à la maison et de rêgler mes dernières affaires, ce qui est dans le jargon du docteur pour me préparer à mourir. Cela signifie essayer de dire à ses enfants tout ce que vous pensiez devoir leur dire dans les 10 prochaines années. Cela signifie tout rêgler afin que tout soit aussi facile que possible pour votre famille. Cela signifie devoir faire les aurevoirs.
J'ai vécu avec ce diagnostic tout la journée. Plus tard dans la soirée, j'avais une biopsie durant laquelle il me collèrent un endoscope au fond de la gorge jusqu'à mon estomac puis mes intestins, mirent une aiguille dans le pancréas et prélevèrent quelques cellules de la tumeur. On me mit sous sédatif, mais ma femme, qui était présente, me dit que quand ils virent les cellules au microscope, les docteurs se mirent à pleurer car il s'agissait en fait d'une forme très rare de cancer pancréatique curable par la chirurgie. Je subis l'opération chirugicale et maintenant je vais bien. Jamais je n'avais frolé la mort d'aussi près et j'espère que je ne la frolerais pas plus durant les prochaines décades. Avoir survécu ceci, je peux maintenant vous parler de cela avec un peu plus de certitude que lorsque la mort n'était pour moi qu'un concept utile mais purement intellectuel.
Personne ne veut mourir. Même les gens qui veulent aller au Paradis ne veulent pas mourir pour y aller. Et pourtant la mort est la destination que nous partageons tous. Personne n'y a encore echappé. Et c'est ainsi que cela doit être car la Mort est la plus géniale invention de la Vie. C'est l'agent du changement de la Vie. Elle se débarasse de l'ancien pour faire place au nouveau. Et mainenant, le nouveau, c'est vous, mais un jour, pas si lointain, vous deviendrez progressivement vieux et la vie se débarassera de vous. Désolé d'être si dramatique, mais c'est assez vrai. Votre temps est limité, alors ne le gaspillez pas en vivant la vie d'un autre. Ne soyez pas piégez par le dogme qui est de vivre en ayant en vue le jugement des autres. Ne laissez pas le brouhaha de l'opinion des autres noyer votre propre voix intérieure. Et plus important que tout, ayez le courage de suivre votre coeur et votre intuition. D'une manière ou d'une autre, vous savez déjà ce que vous voulez devenir. Le reste est secondaire.
Quand j'étais jeune, il y avait une fantastique publication appelé le "Catalaogue de la Terre Entière" qui était l'une des bibles de ma génération. Elle fut créée par un ami appelé Stewart Brand, pas si loin d'içi à Menlo Park, et il lui donna vie avec sa touche poétique. C'était à la fin des années 1960, avant que l'édition par ordinateur et sur PC. Donc ce fut totalement conçu sur machine à écrire, à l'aide de ciseaux et de polaroids. C'était un peu comme Google mais en papiers, 35 ans avant Google. C'était idéalistique et plein d'outils terribles et de formidables notions.
Stewart et son équipe sortirent plusieurs numéros du "Cataloque de la Terre Entière", et lorsque le temps fût venu, ils sortirent un dernier numéro. C'était au milieu des années 1970, et j'avais votre âge. Sur l'arrière de la couverture de ce dernier numéro, il y avait la photo d'une route au levé du soleil, ce type de route sur laquelle vous vous imaginez faire du stop si vous étiez aventureux. Sous la photo était écrit "Restez avide, Restez fou". Ainsi signaient-ils leur message d'adieu. Restez avide, restez fou. Et je me suis toujours souhaité cela à moi-même. Et maintenant que vous recevez vos diplômes pour un nouveau commencement, je vous le souhaite à vous.
Soyez avide, soyez fou.
Merci à tous"
Write Comment (9 Comments) |
|
|
Une bien belle leçon de vie - Steve Jobs (2)... "Love & Loss" |
|
|
|
|
Written by Aguolo
|
|
dimanche, 10 juillet 2005 |
2nde partie du discours de Steve Jobs à l'Université de Stanford."Ma seconde histoire traite d'amour et de perte (NDA: "Love & Loss", dans le texte original).
J'ai eu de la chance. J'ai trouvé ce que j'aimais faire tôt dans ma vie. Woz (NDA: Steve Wozniak) et moi démarrèrent Apple dans le garage de mes parents alors que j'avais 20 ans. Nous avons travaillé dur et en 10 ans, Apple s'est développé du simple garage avec nous deux à une compagnie valant 2 milliards de $ avec plus de 4000 employés. Nous venions tout juste de sortir notre plus belle création, le Macintosh, un an plus tôt, et j'avais tout juste 30 ans. Et je me suis fait virer. Comment peut-on être viré d'une compagnie qu'on a soi-même créé ? Et bien, alors qu'Apple se développait, nous avons engagé quelqu'un qui, je pensais, était suffisamment talentueux pour faire tourner la boîte avec moi et, les premières années durant, tout allait bien. Puis un jour, nos visions du futur commencèrent à diverger et cela finit par une querelle. Le Conseil d'Administration se mit de son coté. Et donc à 30 ans, j'étais hors-jeu. Et très hors-jeu publiquement. Ce qui constituait ma vie adulte avait disparu et je fûs dévasté.
Durant quelques mois, je ne savais plus du tout quoi faire. Je sentais que j'avais déçu la génération précédente d'entrepreneurs, que j'avais lâché le baton alors qu'on me le passait. Je rencontrais David Packard et Bob Noyce et m'excusait pour avoir tout fait autant "foirer" ("screwing up" dans le texte). J'étais un vrai échec public et j'envisageais même de quitter la "Valley" (NDA: Silicon Valley).Mais quelque chose commencait doucement à naitre en moi. J'aimais encore ce que j'avais fait. La tournure des événements chez Apple n'avait rien changé. J'avais été rejeté mais j'étais encore amoureux. Et donc je décida de repartir à zéro.
Je ne m'en étais pas rendu compte mais il s'avère qu'avoir été viré d'Apple fut la meilleure chose qu'il pût m'arriver. La lourdeur du succès fût remplacé par la légereté d'être à nouveau un débutant, moins sûr de tout. Cette libération me fit rentrer dans l'une des périodes les plus créatives de ma vie.
Les cinq années suivantes, je devais créer une compagnie du nom de NeXT, puis une autre du nom de Pixar et tomber amoureux d'une femme formidable qui allait devenir mon épouse. Pixar créa le premier film d'animation créé par ordinateur, Toy Story, et est aujourd'hui le studio d'animation à la plus grande réussite au monde. Suivant une remarquable tournure des événements, Apple acheta NeXT, je retournai chez Apple et la technologie que nous avions développé pour NeXT devait être au coeur de la renaissance actuelle d'Apple. Et Laurene et moi avons une famille formidable.
Je suis quasi sûr que rien de cela ne serait arrivé si je n'avais pas été renvoyé d'Apple. Ce fût un médicament terriblement mauvais à avaler, mais je pense que le patient en avait besoin. Parfois, la vous balance une brique dans la tête. Ne perdez pas confiance. Je suis convaincu que la seule chose qui m'est amené à continuer était mon amour pour ce que je fais. Vous devez trouver ce que vous aimez faire. Et cela est aussi vrai pour votre travail que pour votre compagnon. Votre travail remplira une grande partie de votre vie et la seule manière d'être réellement satisfait est de faire ce que vous croyez être de l'excellent travail. Et la seule manière de faire de l'excellent travail est d'aimer ce que vous faîtes. Si vous ne l'avez pas encore trouvé, alors continuez à chercher. Ne vous contentez pas de ce que vous trouvé. Et comme pour toutes les choses du coeur, vous le saurez quand vous l'aurez trouvé. Et comme toutes belles relations, ça se bonifie avec le passage des années. Donc, continuez à chercher jusqu'à ce que vous le trouviez. Ne vous contentez pas de ce que vous avez."Suite et fin, la prochaine fois ;) Write Comment (9 Comments) |
|
Last Updated ( dimanche, 10 juillet 2005 )
|
|
|
Une bien belle leçon de vie - Steve Jobs (1)... "Connecting Dots" |
|
|
|
|
Written by Aguolo
|
|
lundi, 04 juillet 2005 |
'You've got to find what you love' - Steve Jobs
Quand on est étudiant à la prestigieuse Université de Stanford, on a le droit à quelques invités de marque venant y partager leurs impressions de la vie sur ceci ou cela. C'est l'histoire de quelques-unes de ces impressions. Celles de Steve Jobs. 1ère partie d'un petit chemin initiatique qui redonne confiance en la vie.Donc, je me suis fendu d'une traduction "made in moi-même". Le texte original est disponible içi pour les plus anglophiles d'entre-nous et en mp3 par içi. Rajouter la parole aux mots rend toujours le message plus puissant Ce discours a été délivré par Steve Jobs, CEO d'Apple Computer et de Pixar Animation Studios, le 12 juin 2005 lors de la cérémonie de remise des diplômes.
"Je suis honoré d'être avec vous aujourd'hui en cette remise des diplômes de l'une des meilleures universités au monde. Je n'ai jamais été diplômé d'université. Pour dire la vérité, c'est aujourd'hui pour moi l'occasion la plus proche d'être à une remise des diplômes. Aujourd'hui, je veux vous faire part de trois histoire vécues. C'est tout. Pas grand chose. Simplement trois histoires.
La première histoire parle de "connecter des points".
J'ai abandonné l'Université de Reed après les 6 premiers mois, mais suis resté présent les 18 mois suivants jusqu'à je laisse totalement tomber. Pourquoi donc ai-je abandonné ?
Ca commenca avant que je sois né. Ma mère biologique était une jeune étudiante célibataire et décida de me proposer en adoption. Elle sentait très fortement qu'il fallait que je sois adopté par des diplômés d'université et tout fut arrangé pour que je sois à ma naissance adopté par un avocat et sa femme. Sauf que quand je suis sorti, ils décidèrent à la dernière minute qu'ils voulaient en réalité une fille. Donc, mes parents, qui étaient sur liste d'attente, reçurent un appel en pleine nuit demandant: "Nous avons un bébé mâle non-prévu, le voulez-vous ?". Ils répondirent: "Bien sûre". Ma mère biologique, plus tard, découvrit que mes nouveaux parents n'avaient jamais été diplômé d'université et que mon nouveau père n'avait même pas fini le collège. Elle refusa de signer les papiers définitifs d'adoption. Elle se rétracta quelques mois plus tard quand mes parents promirent qu'ils m'enverraient un jour à l'université.
17 ans plus tard, je suis parti pour l'université. Mais j'ai naivement choisi une université aussi chere que Stanford et la totalité des économies des mes parents ouvriers furent dépensé pour payer mes frais d'étude. Au bout de 6 mois, je ne pouvais voir la valeur de ceux-là. Je n'avais aucune idée de ce que je voulais faire de ma vie, ni aucune idée de la manière par laquelle l'université pourrait m'aider à découvrir cela. Et pendant ce temps-là, je dépensais l'argent que mes parents avaient économisé toute leur vie. Donc je décidais d'abandonner et était certain que tout fonctionnerait. C'était assez effrayant à ce moment-là mais maintenant que je regarde en arrière sur cette époque, ce fût l'une des meilleures décisions que je n'ai jamais prise. Lorsque j'ai laissé tombé, je pouvais m'arréter de suivre les classes requises qui ne m'intéressaient pas et commencer à faire un tour dans celles qui avaient l'air intéressantes.
Ce n'était pas tout rose. Je n'avais pas de chambre de dortoir, je dormais par terre dans la chambre d'amis, je ramenais les bouteilles de coca pour recevoir les 5 cents de dépôt et m'acheter de quoi manger. A l'occasion, je parcourais chaque dimanche soir 7 miles à travers la ville pour un bon repas au Temple Hare Krishna. J'adorais ça. Et tout ce sur quoi je tombais en suivant ma curiosité et mon intuition devait s'avérer être, plus tard, d'une valeur inestimable. Laissez-moi vous donner un exemple:
L'Université de Reed proposait sûrement à l'époque les meilleurs cours de calligraphie du pays. Dans le campus, toutes les affiches, chaque marque sur chaque tiroir, étaient calligraphié à la main de manière très esthétique. Comme j'avais abandonné les études et n'avais pas l'obligation de suivre les classes normales, je décidais de prendre une classe de calligraphie pour apprendre comment faire cela. J'appris les caractèrs Serif et Sans Serif (Note d'Aguolo: avec ou sans empattement), les variations d'espace entre différentes combinaisons de lettres, l'art de rendre de superbes typographies superbes. C'était beau, historique et artistiquement subtile, d'une manière que la science ne peut capturer. Je trouvais cela fascinant.
Tout cela n'avait quelques espoir d'application pratique dans ma vie. Mais 10 ans plus tard, lorsque nous faisions le design du tout premier Macintosh, tout cela revint à moi. Et tout fut intégré au Mac. C'était le premier ordinateur avec une belle typographie. si je n'avais pas décidé de venir dans ce simple cours, jamais le Mac n'aurait-il eu de multiples caractères ou des fonts proportionnellement espacées. Et étant donné que Windows n'a fait que copier le Mac, il est probable qu'aucun ordinateur ne les auraient (NDA: bonjour les chevilles). si je n'avais jamais abandonné mes études, jamais je ne serais tombé sur cette classe de calligraphie et les ordinateurs ne bénéficieraient sans doute pas de cette merveilleuse typographie qu'ils font aujourd'hui. Evidemment, il était impossible de connect les points en regardant de l'avant quand j'étais à l'université, mais cela était très très clair en regardant en arrière, 10 ans plus tard.
Ancore une fois, vous ne pouvez connecter les points en regardant de l'avant, vous ne pouvez les connecter qu'en ne regardant en arrière. Donc vous devez être convaincu que les points se connecteront d'une manière ou d'une autre dans votre futur. Vous devez croire en quelque chose - vos tripes, votre destinée, votre vie, votre karma, ou quoique ce soit. Cette approche ne m'a jamais laissé tomber et c'est ce qui a fait toute la différence dans ma vie."La seconde petite histoire de M.Jobs durant la semaine... Soyez fidèle !!! Write Comment (13 Comments) |
|
Last Updated ( mardi, 05 juillet 2005 )
|
|
|
Ryanair ou l'art de compter ses sous... |
|
|
|
|
Written by Aguolo
|
|
lundi, 25 avril 2005 |
|
J'ai beau me dire que c'est bien de voyager en avion pas cher, mais dans ces conditions...
En substance, le Boss de Ryanair, Michael O'Leary, interdit via un memo son staff de charger leurs téléphones mobiles sur le lieu de travail. Pour info, une charge totale revient à moins de 1 penny. Quand on sait que dans la même compagnie, les employés doivent payer leurs uniformes, on se dit qu'il y a des exemples de business qui, aussi prodigieux soient-ils, ne sont pas vraiment à suivre.
Je vous le dis, un jour on reviendra aux 3 semaines de vacanes ;) Write Comment (14 Comments) |
|
Last Updated ( lundi, 25 avril 2005 )
|
|
|
& 
Pour les noobs, Exxon, c'est le Total puissance 10 made in Texas. 36 milliards de dollars de bénéf' l'an dernier et de l'argent a pu savoir qu'en faire. La belle occaz quand à 67 ans, on se dit qu'une bonne petite retraite semble méritée. C'est là que Raymond Lee, président de la boîte depuis 1993 entre dans la partie en se concoctant un petit "retirement package" de folie.
Une performance individuelle a-t-elle seulement le droit de garantir 400 millions de dollars en compensation ?
