Aguoland

Intéressant de voir que se concrétise ce projet qui m'a occupé pendant 6 mois et qui n'est aujourd'hui plus secret-défense...

... Mais des remords tout de même quant au fait que je n'aurais pas eu la joie d'assister à la naissance de ce projet que j'aurais porté à bout de bras et en solo.

En leur souhaitant bonne chance ;)

Ca se passe içi: Afflux de Candidats dans le soutien scolaire

A ceux qui pensaient que je déprimais suite à la fin de mes 6 mois de bons et honnêtes contribuables comme un certain Nicolas S. de Neuilly sur Seine les aime, je vous rassure, une semaine de vie "déconnectée", ça fait du bien... Retour sur cette "sympathique" non-reconduction.

... 5mns, ainsi qu'un coup de téléphone, auront suffit à confirmer mes ultimes désillusions. C'est que le suspens aura duré jusqu'au dernier moment. Un premier entretien deux jour avant la fin confirmait déjà de la part de N°1 le souhait de ne pas transformer mon CDD. Car là était le principal souci: Après 2 CDDs, pas de 3ème CDD possible. Et comme j'ai plus de 26 ans et que la boîte où j'offiçais est un brin trop big, pas d'pot, j'pourrai pas faire les frais d'un CPE/CNE tout beau tout neuf.

Après l'EMPLOYABILITE, vive la "PRECARABILITE"

Et pas de chance, dans ma situation, je n'étais pas précarisable. Plus aucun contrat flexible, "no possibility for pressure". Ca devait signer l'arrêt de mort d'une carrière que je rêvais déjà grandiose.

Arf...

Alors bon, N°1 étant ce qu'il est et sa connaissance de l'avancée du projet sur lequel je travaillais étant ce qu'elle est aussi, il lui est paru sensé de m'annoncer que dans 2-3 mois, si besoin est, la société pourrait alors refaire appel à mes services, en toute légalité, dans le cadre d'un nouveau CDD. Après 6 mois de bons et loyaux services, voici ce que je qualifierais de... "petit". Mais bon, faut croire qu'aujourd'hui, les employeurs pensent que le marché du travail permet de telles cabrioles sur le code du travail. C'est beau.
Alors bon, j'ai tout de même défendu ma cause et ai pu bénéficié d'un sursis de 2 jours en attendant que N°1 se renseigne auprès de N°2 et des opérationnels les plus proches du projet et qui supportent la poursuite de mon contrat en CDI.

Pas d'pot (bis), il n'en aura rien été.
N°1 étant l'homme occupé qu'il est, aucun avis n'aura été consulté et en ce vendredi 10 mars, vers 10h, la non reconduction de mon CDD en CDI étaient confirmé tout en gardant tout de même la porte ouverte sur une possible réembauche, plus tard.
Comble de l'illogisme, le principal acteur (moi-même) d'un projet dont le développement opérationnel devait commencer la semaine dernière et lancé commercialement fin août, est débarqué. Pour reprendre la barre du bébé, une employé mi-temps familière de la seule part commerciale de l'oeuvre de mes 6 mois. Je lui souhaite bonne chance, elle m'aura jusqu'à la fin supporté. Hériter de la chose doit être plus un calvaire pour elle qu'autre chose.

J'aime mon entreprise, elle non plus...

La leçon du jour, voire les deux leçons du jours.
1/ Si vous faites bien votre boulot, ne pensez jamais que cela est suffisant. Se faire débarquer  n'est pas qu'une option. Je savais où j'en étais dans mon travail, je savais où j'allais, je connaissais mon avancée. Mais là-haut, seul le coût mensuel de mon salaire était vraiment connu. Souvent, votre bonne foi ou celle de vos collègues ne suffit pas.
2/ Les beaux mots des syndicats patronaux invoquant le fait que le but d'une entreprise n'est pas de vous virer mais de conserver ses forces vives... C'est du pipot. Le mot "CDI" fait hélas de moins en moins partie du dictionnaire MEDEFien. C'est que ça fait peur d'être fidèle à l'employé.

A part ça, vous connaissez la suite de cette décision inique: Les étudiants se révoltent, la Sorbonne brûle et les pavés sont déterrés... Fallait pas m'virer, la France va se révolter ;)

Bon, je ne vais pas jouer les faux-jetons.
Revenir au chômage à au moins ceci de bien: je reprends le temps de vivre. Et comme le soleil est de la partie, et bien c'est d'autant mieux.

6 mois de CDD, un projet très avancé, des collègues satisfaits du travail qui avance bien. On pourrait croire que ça suffirait. Et bien pas nécessairement.

J'ouvre le sujet maintenant et editerai en fin de week-end... C'est assez ubuesque mais très révélateur d'une époque célébrant l'avénement du CPE.

Bon, ça rigole pas, les vacances d'hiver sont finies sur Panam et le terme de mon CDD s'rapproche. Pourvu qu'ça dure...

Ca fait un bout de temps que j'ai pas retouché à cette section. Faut croire que la douce sécurité d'une position m'offrant un radiateur électrique, une imprimante laser, un téléphone de secrétaire plein de touches et un DELL, m'avait quelques peu fait oublié le caractère précaire de mon second contrat.

Vacances des collègues obligent (faut pas rêver, depuis septembre, pas de congé pour ma poire), ce 2nd contrat n'aura pas été l'objet d'une intense activité au service d'une juste cause businesso-éducative. Arf! Pourtant j'manque pas d'niak mais bon, rallier les forces vives du groupe à la juste cause du grand projet qui m'est assigné est un vrai chemin de croix. C'est vrai que mon renouvellement de CDD ne s'était pas fait au moment le plus opportun pour les grandes manoeuvres: c'est l'hiver donc dehors on se les pelle, les gosses fatiguent avec Noël et CDiscount n'a toujours pas livré les cadox, les vacances d'hiver arrivent et Promovacances n'a toujours pas envoyé les billets, les impôts pointent à l'horizon, la Chine tue nos emplois, H5N1 tuent nos cygnes, "Le Royaume" ne fait que 4,5 millions d'audience et le CPE précarise un peu plus nos LCL (Low Cost Life).

Donc in fine, un bilan délicat pour mon dernier trimestre s'annonce début mars où un probable renouvellement ne pourra se faire que sur la base d'un CDI (3 CDD, c'est pas encore dans les moeurs). C'est dire s'il me faut des résultats d'içi là.

Alors ami lecteur, brûle donc un peu d'encens à ma gloire et fasse que Bouddha, Jésus, Mahomet et compagnie insufflent un brin de sagesse/folie chez mon DRH.

Y a des jours, on se demande pourquoi on s'obstine à bosser...

Lever à 6h30... Brossage de dents... Douche... Rasage... Kawa... Bus... Métro... puis Boulot... et.... petit poëme en deux alexandrins:

"... Et la porte était fermée. alors comme un ***
j'suis parti au boulot alors qu'il y avait pont."

Avis aux amateurs d'organigrammes, mon job rentre dans une phase des plus sympathiques.

La semaine dernière, c'était les rêglementations de l'URSSAF sur les cotisations sociales/patronales, des allégements, des exemptions, etc... ayant trait au secteur sur service aux particuliers.

Du pure bonheur...

On se rend vite compte que gérer sa propre entreprise, c'est administrativement parlant un véritable casse-tête. Et dire que certains sont comptables par vocation. Je leur souhaite tout le bonheur du monde.

Cette semaine, au programme: recherches de bilans sur un concurrent sérieux ET schématisation des procédures qui rentreront en jeu dans le fonctionnement de l'activité. Et là, c'est un peu David s'attaquant à Goliath, sauf qu'en lieu et place d'une fronde, je n'ai que ma tête et quelques rares souvenirs de mes cours en système d'information et gestion de projet. Je savais bien que travailler sur ACCESS me servirait un jour.

Histoire de vous donner un aperçu simplifié de la chose, 2 petits screens pris au hasard parmi tant d'autres.
Je sens déjà que vous m'enviez. C'est volontaire ;)

Que du bonheur !!!

Mr le Blogueur, vous ne nous parlez pas souvent de votre boulot. Vous ne pourriez pas nous en parler un peu avec force exemples ?

Bien sûr que si !!! Pas de souci, 没问题.

J'aime mon boulot, vous le savez. Et j'aime aussi la boîte où je travaille. A une époque où la Mondialisation (et la volatilité des emplois qui va avec) a rendu les rapports employeur/employé de plus en plus pragmatiques, voire acerbes, je dois bien l'avouer, je dois être l'un des rares à être plutôt très satisfait de ma position. Pourquoi ?

1/ Le groupe qui m'emploie est dynamique
2/ Ma mission est responsabilisante
3/ Ma mission porte sur des domaines qui m'intéressent (Asie, Education)

Aujourd'hui, c'est donc sur l'une des écoles du Groupe que je fais le beurre de mon blog: l'Epitech, une école informatique.
Cette année, c'est une cinquantaine de ses étudiants qui partent pour la Chine et pas n'importe où puisque c'est le Dalian Institute of Light Industry (大连轻工业学院) qui les accueillera durant 10 mois.

LCI a diffusé un reportage sur l'arrivée des étudiants de l'Epitech à Dalian. 10mns assez sympathiques témoins du gigantisme des écoles chinoises et qui me rappelle une certaine époque (nostalgie...)

 Version bas débit (56 Kb/s, format Flash)
Version haut débit (450 Kb/s, format Windows Media)
Version très haut débit (1500 Kb/s, format Windows Media)

Y a pas à dire, les étudiants aujourd'hui vivent une époque formidable.

Le métro était ce matin comme moins bondé...

... et j'ai clairement eu l'impression de faire parti des rares courageux qui ont eu le courage de ne pas prolonger leur week-end      :'(

Mais bon, l'occasion faisant le larron, le fait que les bureaux soient désertés m'aura permi d'ENFIN (!!!) faire un petit point sur le projet XXXXXXXX avec le "very busy" Mister Boss.
Bilan des courses ? Tiercé gagnant: J'ai suffisamment avancé dans mon Biz'Plan, je suis assez aware de mon "market environment" et j'ai encore du pain sur la planche.
"Multitâches" sera le maître mot de ces prochaines semaines durant lesquelles je dois bosser sur la structure du système informatique. Un peu pénible comme étape mais bon, elle est très consommatrice de temps ce qui tombe plutôt bien vu que mon CDD renouvelable prend fin dans 6 semaines et que dans 6 semaines, ne rêvons pas, on sera encore loin de compte ;) L'ampleur de ce qui reste à faire et les délais imposés avant que l'activité ne commencent imposeront, niark niark niark,... pas mal de temps.

Bon, sur ce, je retourne dans mon local à photocopie, histoire de me pochtronner au café.

Un p'tit bonus Halloween pour ce blog VIP
On clique içi pour la petite vidéo (format: h264, le codec des Winners)